| ■現在の仕事内容について教えてください。 |
| ERPパッケージの販売管理、在庫購買管理の設計開発を行っています。 取り扱う製品は、既製品、オーダーメイドなど多岐にわたり、注文に応じた販売管理、在庫管理が必要となります。 現在は結合テストの設計を中心に対応を行っています。 |
| ■仕事をする上で大切にしていることは何ですか？ |
| 意識しているのは、人と人との協調性です。 スーパーエンジニアが10人集まっていても、それぞれ考え方が異なって、それらが異なったまま仕事を進めてもうまくいく訳がありません。 考え方が異なることは当たり前のことで、それを否定するつもりはありません。 ただ、1つの仕事、1つの案件を達成するために相手の考えを理解し、そしてまた、自身の考えも相手に理解してもらうことで一緒にゴールに向かって進むことができると考えます。 その協調性を生み出すこと、これを大切にしています。 |
| ■今後の目標は何ですか？ |
| ゼロスピリッツを一端(いっぱし)の会社にすることです。 一端といっても、ただ単に大きな会社に成長させるとかそういったことではなく、外部からは「おお！あのゼロスピリッツに勤めているんですね！(もちろん良い意味で)」と評価をいただき、内部からも、ゼロスピリッツに所属していることを誇りに思う、そんな会社したいと思っています。 とはいえ、ゼロスピリッツはまだ土台を作っている状態です。 こんな状態だからこそ、１つ1つ積み上げていき、一端の会社として構築していく、そんな楽しみもあります。 ただ、この目標おそらくゴールがないと思っていますので、永遠の目標ですね。 |
| ■入社して感じたこと |
| 業務に対する社員の納得感を感じました。 案件に参画する際、会社としてこの案件に参画する理由とどの様な目標があるかを明確に会社から説明があります。 また、仕事に穴を開けない様にPGやテスターで参画させる事はなく、各社員が目標とするレベルと、会社として各社員がこうなって欲しいという考えも踏まえて案件に参画しているので、会社と社員が納得出来る仕事をしていると感じました。 |
| ■入社される方へメッセージ |
| 弊社は設立以来、非常に低い退職率を保っています。 今の会社に不安がある、今の会社に納得がいかないなど、転職を考えている方がいましたら、なぜ退職率が低いのか理由を聞きに来てみませんか。 こういう理由だ！と明確にお話しできないかもしれませんが、弊社社員と話をしていただければ、なぜ、ゼロスピリッツで仕事をしているかわかっていただけると思います。 そして、その話をきいて、私もこの会社で働きたいと思っていただければ、社員一同大歓迎します。 |